keywords:"Motivating" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"Motivating"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Návrh na změnu systému vyhledávání pracovníků společnosti Čiráková, Alexandra ; Glaser, Lukáš (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce) Předmětem bakalářské práce „Návrh na změnu systému vyhledávání pracovníků společnosti“ je analýza současného systému vyhledání a pracovní motivace v podniku Authentica s.r.o. s návrhem jeho zlepšení. První část je zaměřena na vysvětlení pojmů lidské zdroje a pracovní místo. V druhé části charakterizuji personální politiku, systém vyhledání pracovníků a motivaci v podniku Authentica s.r.o. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému vyhledání pracovníků a pracovní motivace. Úplný záznam
	Návrh motivačního programu firmy Veverka, Tomáš ; Hadrava, Petr (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce) Tato diplomová práce má navrhnout optimální systém ohodnocení a motivování pracovníků – produkt managerů pro obchodní oddělení společnosti Olterm&TD Olomouc, a.s. takovým způsobem, aby daný systém byl spravedlivý a motivující pro zaměstnance obchodního oddělení . Úplný záznam
	Specifika skupinové výuky lyžování předškolních dětí, organizace týdenního lyžařského kurzu pro předškolní děti s rodiči Rampasová, Karla ; Přibyl, Ivan (vedoucí práce) ; Hronzová, Marie (oponent) Úplný záznam
	Specifika skupinové výuky lyžování předškolních dětí, organizace týdenního lyžařského kurzu pro předškolní děti s rodiči Rampasová, Karla ; Přibyl, Ivan (vedoucí práce) ; Hronzová, Marie (oponent) Úplný záznam
	Návrh na změnu systému vyhledávání pracovníků společnosti Čiráková, Alexandra ; Glaser, Lukáš (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce) Předmětem bakalářské práce „Návrh na změnu systému vyhledávání pracovníků společnosti“ je analýza současného systému vyhledání a pracovní motivace v podniku Authentica s.r.o. s návrhem jeho zlepšení. První část je zaměřena na vysvětlení pojmů lidské zdroje a pracovní místo. V druhé části charakterizuji personální politiku, systém vyhledání pracovníků a motivaci v podniku Authentica s.r.o. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému vyhledání pracovníků a pracovní motivace. Úplný záznam
	Návrh motivačního programu firmy Veverka, Tomáš ; Hadrava, Petr (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce) Tato diplomová práce má navrhnout optimální systém ohodnocení a motivování pracovníků – produkt managerů pro obchodní oddělení společnosti Olterm&TD Olomouc, a.s. takovým způsobem, aby daný systém byl spravedlivý a motivující pro zaměstnance obchodního oddělení . Úplný záznam
	Manažer a jeho motivační role v konkrétní společnosti Kadlecová, Martina ; Tišlerová, Kamila (vedoucí práce) ; Hudeček, Tomáš (oponent) Cílem této práce je zjistit, jak se manažeři ve společnosti OVB Allfinanz vypořádávají s motivační rolí -- jak moc si ji uvědomují, využívají ji ve svém styku s podřízenými, a jak sami sebe v této roli hodnotí. Stěžejní výzkumnou metodou je empirické šetření prostřednictvím dotazníků. V případě zjištění jakýkoliv nedostatků v této oblasti, navržení možných opatření. Úplný záznam
	Transformace dlouhodobých rozpočtů na krátkodobou úroveň se zaměřením na plánovací, motivační a koordinační funkci Hejtmánek, Petr ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce) ; Matyáš, Ondřej (oponent) Práce v první části shrnuje teoretické znalosti z odborné literatury v oblasti rozpočtů a rozpočtového procesu podniků. Zasazuje rozpočet do širších souvislostí řízení podniku a blíže se věnuje motivační, organizační, plánovací a kontrolní funkci rozpočtů. V praktické části popisuje rozpočtový proces podniku Dek a.s. Závěrem práce je kritické zhodnocení reálné situace v podniku s přihlédnutím k informacím z teoretické části. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English